人員管理

人員の計画および分析を素早く確実に行う

効果的な雇用計画を作成し、差異を識別し、財務実績およびビジネス目標を達成できます。Adaptive Insightsは、財務、HR、マネージャ向けに柔軟な人員および給与計画ソリューションを提供します。
Adaptive Planning Workforce Management

人員計画および予算管理を簡単に

Adaptive Suiteでは、柔軟でより正確な人数計画、予算管理、レポート作成のためのベストプラクティスモデルを用意しています。このモデルは、雇用、維持、削減プロセスに合わせて設定することが可能です。また、人件費の計画やコミッションのモデル化を行ったり、正規労働者と非正規労働者のバランスを取ることもできます。

人数計画をHRおよび雇用マネージャと共同で作業

新規雇用、プロモーション、メリット増加のための計画を策定する際に、財務、HR、雇用の各マネージャ間で共同作業と透明性が促進されます。マネージャは、ビジネス計画に合致した雇用戦略を策定できるようになり、財務およびHRでは、現在および将来の費用を即座に把握できるようになります。

Adaptive Discovery Dashboard Workforce Management

ダッシュボードおよびレポート作成による人員の分析

ビジネスの人員変更をより適切に行う機会を以前より簡単に識別できるようになりました。使いやすいダッシュボードとレポート作成により、コストの監視と分析、空のポジションの確認、人員の地理的分散と構成の分析が可能です。

財務計画に対する人員計画および予算の統合

人的資本管理システム(ADP、Ultimate、Ceridian、Workdayなど)からのデータをERP/GLシステムと統合し、人数、給与、賞与、支払給与税、時間を計画できます。また、統合された定型業務処理システムと適切に統合されたビジネス計画を保守できます。

人員管理および計画について質問はありますか? いつでもお問い合わせください。

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